CA | DA | DE | EN | ES | FI | FR | IT | NL | NO | PL | PT | RU | SV

Политика конфиденциальности при подборе персонала

Обновлено 24-02-2025

Вы читаете русскоязычную версию как информативное руководство. Юридически обязывающей версией, которая имеет приоритет в случае спора, является оригинальная английская версия выше.

Рекомендуем внимательно ознакомиться с настоящей Политикой конфиденциальности при подборе персонала, чтобы вы могли подробно понять, какие данные мы используем и как долго они хранятся при подаче заявки на вакансию или работе в Kyero.com.

Кроме того, данная политика конфиденциальности может время от времени изменяться, поэтому рекомендуем вам каждый раз изучать её при подаче заявки на новую позицию.


1. Ответственный за обработку данных

Ответственным за обработку персональных данных, которые вы предоставляете при отправке своего резюме, является Portal 47 Limited — компания, зарегистрированная в Великобритании, которая действует как контролер или обработчик ваших данных. Наш адрес: 12b George Street, Bath, Великобритания, BA1 2EH.

В каждом предложении о работе мы указываем корпоративные данные и всю необходимую информацию об организации, ответственной за обработку данных. Любое упоминание Kyero в настоящей политике следует понимать как указание на соответствующую компанию.

В данной политике мы информируем вас о том, как мы будем использовать ваши данные при участии в одном из процессов подбора персонала Kyero («Кандидат») и о ваших правах в соответствии с UKGDPR (Британским вариантом Европейского регламента по защите данных) и применимым национальным законам о защите данных.

Если у вас возникнут вопросы по поводу обработки ваших персональных данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу: [email protected].

Также сообщаем, что у нас имеется Ответственный за защиту данных, с которым вы можете связаться по электронной почте: [email protected].


2. Категории данных

В наших процессах подбора персонала мы используем различные типы информации и персональных данных кандидатов. В данном документе мы объясняем, какие именно персональные данные будут обрабатываться в каждом случае.

Категории персональных данных, которые обычно используются в процессах подбора персонала:


3. Цели обработки и правовое основание: с какой целью и на каком основании мы можем обрабатывать ваши данные?

Некоторые данные запрашиваются у вас как «обязательные», поскольку они необходимы для проведения процесса подбора персонала, на который вы подаёте заявку, будь то посредством отправки заявки через сайт Kyero или иными способами.

Целями обработки ваших данных для проведения процесса подбора персонала, в котором вы участвуете как Кандидат, являются:

Кроме того, если вы дадите нам своё согласие, мы сохраним предоставленную вами информацию для будущих процессов подбора персонала, которые могут вас заинтересовать.


4. Раскрытие данных

Ни при каких обстоятельствах ваши данные не будут переданы третьим лицам, если это не необходимо для соблюдения законного требования или если этого не потребуют суды или государственные органы в соответствии с законодательными обязательствами.


5. Передача данных

Мы не будем осуществлять международную передачу данных за пределы Великобритании или Европейского союза.


6. Срок хранения данных

Мы будем обрабатывать ваши персональные данные до тех пор, пока длится любая фаза процесса подбора персонала, в котором вы участвуете как Кандидат. Таким образом, период обработки ваших данных будет зависеть от конкретного проводимого процесса подбора персонала.

Кроме того, если вы дадите нам своё согласие, ваши персональные данные будут сохранены для возможности участия в будущих процессах подбора персонала, которые вас заинтересуют.

Аналогичным образом, мы прекратим обработку ваших данных, когда вы запросите их удаление или отзовёте своё согласие, в случаях, предусмотренных законодательством.


7. Актуальная и необходимая информация

Для того чтобы предоставленная вами информация всегда оставалась актуальной и без ошибок, просим вас незамедлительно сообщать нам о любых изменениях или исправлениях ваших персональных данных, отправив письмо на адрес: [email protected].


8. Права субъекта данных

Информируем вас, что вы можете воспользоваться следующими правами:

Вы можете реализовать свои права в любое время и бесплатно следующими способами:

a) Через нашу форму защиты данных здесь

b) По электронной почте: Если у вас нет доступа к сайту, вы можете отправить письмо на адрес [email protected], указав, каким правом вы хотите воспользоваться и предоставив свои идентификационные данные.

В соответствии с применимым законодательством вы также имеете право подать жалобу в местный орган по защите данных или в Information Commissioner’s Office (ICO) — надзорный орган Kyero.com в Европейском союзе:

Information Commissioner’s Office, Wycliffe House, Water Lane, Wilmslow, Cheshire, SK9 5AF
Тел.: +44 (0)303 123 1113 (местный номер) или +44(0)1625 545 745 (национальный номер)
Электронная почта: [email protected]


9. Конфиденциальность и безопасность

При участии в нашем процессе подбора персонала вы подтверждаете и соглашаетесь с тем, что все данные, материалы, тесты, интервью, упражнения или оценки, предоставленные вам в связи с вакансией или информацией о Kyero, считаются конфиденциальными («Конфиденциальная информация»). Кроме того, вы соглашаетесь:

В случае нарушения данных обязательств вы соглашаетесь с тем, что Kyero оставляет за собой право принять соответствующие правовые меры для защиты своих интересов и взыскания компенсации за понесённый ущерб. Обязанность по соблюдению конфиденциальности сохраняется до тех пор, пока вы владеете Конфиденциальной информацией, а также в течение 2 лет после её уничтожения или возврата.


Связь с Kyero.com

Если у вас возникнут вопросы или проблемы, связанные с конфиденциальностью на Kyero.com, пожалуйста, откройте запрос в службу поддержки или отправьте письмо на адрес [email protected], и мы постараемся помочь вам.


Связанные документы

Условия

Политика конфиденциальности

Политика использования файлов cookie